Lietuvos farmacinės veiklos įmonių darbuotojų motyvavimo principų tyrimas
Kvedaras, Vytautas | Įmonių ekonomikos ir vadybos katedra |
Baigiamojo magistro darbo „Lietuvos farmacinės veiklos įmonių darbuotojų motyvavimo principų tyrimas” tikslas - Lietuvos farmacinės veiklos įmonėms pasiūlyti darbuotojų motyvavimo principus, skirtus įmonių darbuotojų motyvavimo sistemai formuoti. Įgyvendinant šį tikslą darbe išnagrinėtos darbuotojų motyvacijos sąvokos, motyvavimo teorijų apžvalga, atlikta Lietuvos farmacijos pramonės apžvalga, atliktas Lietuvos farmacinės veiklos įmonių darbuotojų motyvavimo tyrimas. Remiantis tyrimo rezultatais pateikti motyvavimo principai ir motyvavimo sistema, skirta farmacinės veiklos įmonėms. Baigiamojo darbo pabaigoje suformuluojamos išvados ir pateikiami pasiūlymai.Darbą sudaro 7 dalys: įvadas, motyvavimo problemos teorinių koncepcijų apžvalga, Lietuvos farmacijos pramonės apžvalga, Lietuvos farmacinės veiklos įmonių darbuotojų motyvavimo tyrimas, pasiūlymai motyvavimo sistemai Lietuvos farmacinės veiklos įmonėse formuoti, išvados ir pasiūlymai, literatūros sąrašas.Darbo apimtis - 76 p. Teksto be priedų, 22 iliustr., 24 lent., 65 bibliografiniai šaltiniai. Atskirai pridedami darbo priedai.
Master Thesis "Lithuanian pharmaceutical companies employee motivation principles study" goal is to offer motivation principles for setting motivation system in the Lithuanian pharmaceutical companies. Implementation of this goal was reached by analyzing motivation concepts, motivation theories, performing a market overview of Lithuanian pharmaceutical industry as well as complete research of pharmaceutical companies employee motivation. According to research results analysis motivation principles and motivation system were presented for Lithuanian pharmaceutical companies. Thesis ends with conclusions and suggestions for making motivation system more effective.Structure: introduction, survey of the motivation theoretical concepts, overview of the Lithuanian pharmaceutical industry, Lithuanian pharmaceutical companies employee motivation study, suggestions for the setting motivation system in the Lithuanian pharmaceutical companies, conclusions and suggestions, references.Thesis consist of: 76 p. text without appendixes, 22 illustrations, 24 tables, 65 bibliographical entries. Appendixes included.