Digitalization Solutions and Change Management in the Manufacturing Sector in Lithuania
Akinade, Mojoyinolajesu Arinade |
Recenzentas / Rewiewer | |
Valackienė, Asta | Darbo gynimo komisijos pirmininkas / Thesis Defence Board Chairman |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Šiame darbe "Skaitmenizacijos sprendimai ir pokyčių valdymas gamybos sektoriuje Lietuvoje" nagrinėjama dinamiška skaitmeninės transformacijos ir efektyvaus pokyčių valdymo sąveika Lietuvos gamybos pramonėje. Tyrinėdamas skaitmeninių įrankių ir technologijų, tokių kaip daiktų internetas, dirbtinis intelektas ir pramonė 4.0, pritaikymą, jis pabrėžia, kaip skaitmeninimas padidina veiklos efektyvumą, našumą ir konkurencingumą. Tuo pačiu metu tyrime pabrėžiamas struktūrizuotų pokyčių valdymo strategijų, tokių kaip Kotter ir Lewin modeliai, vaidmuo sprendžiant tokius iššūkius kaip darbuotojų pasipriešinimas ir integracijos problemos. Derinant literatūros apžvalgas, apklausas ir duomenų analizę, tyrime nustatomos dabartinės tendencijos, kliūtys ir gamybos procesų optimizavimo galimybės Lietuvoje. Jame pateikiamos įgyvendinamos rekomendacijos, kaip panaudoti skaitmenines priemones, kartu skatinant pritaikomumo ir inovacijų kultūrą, kuri yra labai svarbi tvariai sėkmei pasaulinėje rinkoje.
This thesis, "Digitalization Solutions and Change Management in the Manufacturing Sector in Lithuania", examines the dynamic interplay between digital transformation and effective change management within Lithuania's manufacturing industry. By exploring the adoption of digital tools and technologies such as IoT, AI, and Industry 4.0, it highlights how digitalization enhances operational efficiency, productivity, and competitiveness. Simultaneously, the research emphasizes the role of structured change management strategies, such as Kotter's and Lewin's models, to address challenges like employee resistance and integration issues. Through a mix of literature reviews, surveys, and data analysis, the study identifies current trends, obstacles, and opportunities for optimizing manufacturing processes in Lithuania. It provides actionable recommendations for leveraging digital tools while fostering a culture of adaptability and innovation, crucial for sustainable success in the global market.