Vadovavimo pramonės įmonėms stilių tyrimas
Baigiamajame magistro darbe nagrinėjami vadovavimo stiliai bei vadovavimo efektyvumas juos naudojant. Pateikiama vadovavimo stilių teorinių teiginių analizė bei aplinkybės ir veiksniai, kuomet kiekvienas jų pasireiškia efektyviai ir neefektyviai.Naudojant anketinę apklausą atlikti empiriniai vadovavimo stiliaus tyrimai Lietuvos spaudos pramonės įmonėse. Tyrimo tikslas - išsiaiškinti vadovavimo problemas bei nustatyti vyraujančius vadovavmo stilius įmonėse. Remiantis gautais rezultatis sudarytas rekomenduojamas vadovavimo modelis. Išnagrinėjus teorinius ir praktinius vadovavimo stilių aspektus, pateikiamos baigiamojo darbo išvados ir siūlymai. Darbą sudaro: įvadas, mokslinės literatūros analizė, situacijos tyrimas, rekomenduojamo efektyvaus vadovavimo modelio taikymas, išvados ir siūlymai, literatūros sąrašas. Darbo apimtis - 62 p. teksto be priedų, 23 iliustr., 5 lent., 35 bibliografiniai šaltiniai.Atskirai pridedami darbo priedai.
The master thesis analyses the use of leadership styles and leadership effectiveness. It presents the theoretical analysis of leadership styles and the circumstances, including factors, when each of the styles appears effectively and inefficiently. The empirical research about management styles in Lithuanian industrial printing companies was made by using the questionnaire. The aim of the research is to find out management problems and to identify the prevailing leadership styles in enterprises. The recommended management model was made based on the obtained results.The conclusions and suggestions are presented after analyzing the theoretical and practical aspects of leadership styles. Work structure: introduction, the analysis of scientific literature, a case study, an application of the recommended effective management model, conclusions and suggestions, references. Thesis consist of: 62 p. text without appendixes, 23 pictures, 5 tables, 35 bibliographical entries. Appendixes are attached separately.