Energetikos įmonės darbuotojų motyvavimo sistemos modeliavimas
Martinkėnė, Giedrė | Socialinės ekonomikos ir vadybos katedra |
Baigiamajame magistro darbe nagrinėjama Lietuvos energetikos sektoriaus darbuotojų motyvavimo problema. Darbo tikslas - pateikti energetikos sektoriaus įmonių darbuotojų motyvavimo modelį, ir nustatyti veiksnių svarbą darančių įtaką motyvacijai. Išnagrinėti darbuotojų motyvavimo teoriniai aspektai, kuriais remiantis identifikuojami pagrindiniai darbuotojų motyvavimą lemiantys veiksniai. Pateikta Lietuvos energetikos sektoriaus įmonių analizė. Pagal nustatytus veiksnius sukurtas ir ištirtas įmonės darbuotojų motyvavimo modelis. Tyrimo metu nustatyti veiksniai, lemiantys darbuotojų produktyvumą ir pasitenkinimą darbu. Išnagrinėjus teoriją ir atlikus apklausos rezultatų analizę, pateikiamos baigiamojo darbo išvados ir siūlymai. Darbą sudaro trys dalys: įvadas, įmonės darbuotojų motyvavimo teoriniai aspektai, energetikos įmonės darbuotojų motyvavimas, energetikos įmonės darbuotojų motyvavimo modelio tyrimas, išvados ir siūlymai, literatūros sąrašas. Darbo apimtis - 72 p. teksto be priedų, 15 iliustr., 10 lent., 75 bibliografiniai šaltiniai.Atskirai pridedami 2 darbo priedai.
In Master's degree paper motivation's problem of employees from Lithuania's energetics sector is analysed. The main objective is to present motivation's model of employees who are working in energetics sector and to establish the importance of facts which influence motivation. Theoretical aspects of employees' motivation have been analysed. According to them, the factors which cause employees' motivation are identified. The analysis of Lithuania energetics sector enterprises is presented. According to established factors the model of enterprise employees' motivation has been created and analysed. Factors which cause employees' productivity and job's satisfaction have been establish during the research. After analysing theory and fulfilling the analysis of research results, conclusions and suggestions are provided. Structure: introduction, motivation's theoretical aspects, and the motivation of energetics enterprise employees, motivation model's research, conclusions and suggestions, references. The research's size - 72 pages text without appendixes, 15 illustrations, 10 tables, 75 bibliographical sources. 2 research's appendices are enclosed.