Research of Motivational Management Means
Muchlia, Lilija | Pramonės įmonių valdymo katedra |
Baigiamajame magistro darbe tyrinėtos motyvuotosios vadybos priemonės, kurios galėtų būti taikomos Lietuvos ortopedijos įmonėse. Apžvelgtos pagrindinės motyvacijos teorijos, jų pritaikymas. Teoriniu požiūriu taip pat nagrinėjami pagrindiniai ortopedijos veiklos specifika.Analitinėje dalyje atlikti empiriniai tyrimai Lietuvos ortopedijos įmonių grupės. Iš apklausos rezultatų nustatoma darbuotojų motyvacija, o iš įmonių analizės - bendroji įmonių situacija. Remiantis išanalizuotais teoriniais aspektais ir gautais tyrimų duomenimis projektuotas modelis. Modelis, kuris yra pagrįstas vidine ir išorine motyvacija, o taip pat motyvacijos priemonių taikymu pagal žmogaus tipą. Siūlomas modelis leis pagerinti motyvacijos priemonių taikymą įmonėse.Darbą sudaro: įvadas, motyvacijos teorijos ir jų pritaikymo analizė, ortopedijos įmonių ir jų darbuotojų motyvacijos analizė, motyvacijos tobulinimo modelio projektavimas, išvados ir pasiūlymai, literatūros sąrašas.Darbo apimtis - 63 p. teksto be priedų, 28 iliustr., 11 lent., 31 bibliografiniai šaltiniai. Atskirai pridedami darbo priedai.
Master work deals with motivational management means, which can be applied in Lithuanian orthopaedic companies. The work consist of motivational theorist, their applying. Theoretical part also includes the main aspect of orthopaedic branch. Empirical part consist of analyzing current situation in Lithuanian orthopaedic companies. Questionnaires helps to identify the motivational level of employees. According to the theoretical and analytical aspect the model of motivation improvement is constructed. The model based on determining human nature and applying motivational management means according to the level of extrinsic and intrinsic motivation. This model should lead to better employees performance by improving motivation.Structure: introduction, motivational theorist and analysis of their applying, analysis of orthopaedic companies and their employees motivation, the construction of model of motivation improvement, conclusion and suggestions, references.Thesis consist of: 63 p. text without appendixes, 28 figures, 11 tables, 31 bibliographical entries.Appendixes included