Nuotolinio mokymo(si) galimybių mažmeninės prekybos įmonėje tyrimas
Baigiamojo darbo tikslas - išanalizuoti nuotolinio mokymo poreikį mažmeninės prekybos įmonėje, atlikti pasirinktos turinio valdymo sistemos analizę ir, atsižvelgiant į gautus rezultatus, pritaikyti šią sistemą įmonės darbuotojų nuotoliniam mokymui.Šiame darbe buvo atlikta mažmeninės prekybos įmonės UAB „Maxima LT” darbuotojų nuotolinio mokymo poreikių analizė. Atlikta apklausa ir pagal gautuosius rezultatus sudaytas paramos planas besimokantiesiems ir personalo ugdymo darbuotojams. Taip pat parengta nuotolinio mokymo administracinė struktūra.Atlikta pasirinktos turinio valdymo sistemos, kuri bus naudojama nuotoliniam mokymui analizė. Atlikus sistemos analizę, pritaikyti jos atskiri moduliai, kurie bus naudojami teikiant įmonės darbuotojams nuotolinį mokymą. Tam, kad sistema atitiktų darbuotojų poreikius, sukurti du papildomi moduliai, kurie leis darbuotojams lengviau įsisavinti naują informaciją.Darbą sudaro šios dalys: „Įvadas”, „Įmonės darbuotojų nuotolinio mokymo poreikių analizė ir paramos plano sudarymas”, „Nuotolinio mokymo teikimo priemonės pasirinkimas ir jos analizė”, „PHP-Fusion turinio valdymo sistemos pritaikymas įmonės nuotoliniam mokymui”, „Išvados”, „Literatūros sąrašas”.Darbo apimtis - 61 p. be priedų, 46 iliustr., 6 lent. Ir 15 literatūros šaltinių. Pridedami priedai.
The purpose of the master's thesis was to analyse the needs of distance learning in retail company, to analyse the chosen content management system and considering the received results to adopt this system in the way to provide the distance learning for employees.In the beggining, the distance learning's needs of "UAB Maxima LT" employees were analysed. Then the assistance plan for the trainees and for those who responsible for personnel training was designed accordingly to the results of the interview. Also the administrative structure of the distance learning was framed.Further the chosen content management system for the distance learning was analysed. After the analysis was made the separate modules of the system which will be used to provide distance learning for company's employees were applied. In order to correspond the employees needs two additional modules were created. The additional modules will allow to assimilate new information easier.The thesis consists of the following parts: „The introduction”, „The analysis of employees distance learning needs, the creation of the assistance plan”, „The choice of means for distance learning and its analysis”, „The applying PHP-Fusion content management system for the distance learning in the retail company”, „Conclusions”, „The list of references”.Volume of the thesis - 61 p. without appendixes, 46 illustrations, 6 tables, and the list of 15 references. Appendixes are attached to the thesis.