Subrangovų atrankos modelis
Kislovski, Pavel | Socialinės ekonomikos ir vadybos katedra |
Baigiamajame magistro darbe nagrinėjama subrangovų atranka, vertinimo būtinumas ir metodai. Pateikiami įvairūs sprendimų priėmimo metodai bei subrangovų atrankos modeliai.Rengiant šį darbą buvo atlikta įvairių rangovinių įmonių apklausa. Nagrinėjant apklausos rezultatus buvo išsiaiškintas vertinimo kriterijų svarbumo pasiskirstymas. Apklausos rezultatai buvo panaudoti kuriant subrangovų atrankos modelį.Kaip pagrindas subrangovų atrankos modeliui pasirinktas analitinis hierarchinis sprendimų priėmimo metodas. Išsamiai išnagrinėti šio metodo principai, patobulintas alternatyvų vertinimo algoritmas kiekybinių kriterijų atžvilgiu. Pateikiamas subrangovų vertinimo pavyzdys panaudojant analitinį hierarchinį subrangovų atrankos metodą.Darbą sudaro 7 dalys: įvadas, subrangovų atrankos proceso nagrinėjimas, subrangovų vertinimo kriterijai, subrangovų atranka rangovinėse įmonėse - apklausos atlikimas, daugiakriteris subrangovų atrankos modelis, išvados ir siūlymai, literatūros sąrašas. Darbo apimtis - 64 p. teksto be priedų, 10 iliustr., 29 lent., 43 bibliografiniai šaltiniai.
In this thesis of master studies subcontractor selection methods and the importace of the evaluating them has been analysed. Various decision-making and subcontractor selection models have been presented. A survey was conducted in order to specify and evaluate the practices regarding investigative inquire of contracting companies. In examining the results of the survey the importance of the criteria evaluation was found. The results of the survey were used in the development of subcontractor selection model.Analytic hierarchy process was used as a basis of the model for subcontractor selection. This decision making method was propertly researched and improved by developing alternative selection algorithm of quantitative criteria. An example of subcontractor selection model by using analytic hierarchy process decision-making method was given.Structure: introduction, investigation of subcontractor selection model, subcontractor evaluation criteria, the selection of subcontranctor in contracting companies - survey conducting, multicriterial subcontractor selection model, the conclusions and suggestions, references. Thesis consist of: 64 p. text without appendixes, 10 pictures, 29 tables, 43 bibliographical entries.