Žmogiškųjų išteklių valdymo statybos pramonės bendrovėje analizė
Mečkovskis, Tomas | Statybos ekonomikos ir nekilnojamo turto vadybos katedra |
Magistriniame darbe analizuojamos žmogiškųjų išteklių tobulinimo galimybes statybos bendrovėje: darbuotojų išsaugojimo strategija, darbuotojų motyvavimas ir skatinimas, darbuotojų įgūdžių tobulinimas, organizacinio teisingumo įgyvendinimas, konfliktų sprendimas.Darbą sudaro 5 dalys: įvadas, žmogiškųjų išteklių samprata, žmogiškųjų išteklių tobulinimo galimybių teorinė analizė, tyrimas, išvados, literatūros sąrašas.Darbo apimtis - 74 p. teksto be priedų, 5 iliustr., 5 lent., 104 bibliografiniai šaltiniai.
In this final master thesis are analysing human resources development opportunities for the construction company: employees conservation strategy, employee motivation and encouraging, employee skills, implementation of organizational justice, conflict resolution. There are five main sections: Introduction, Human resources conception, Human resources opportunities for theoretical analysis, Research, Conclusion, References.The volume of this paper is 74 pages without annexes, 5 pictures, 5 tables, 104 references.