Žinių valdymo modelis projektavimo organizacijose
Baigiamajame magistro darbe „Žinių valdymo modelis projektavimo organizacijose” nagrinėjama žinių valdymo projektavimo organizacijoje samprata, ir žinių valdymo organizacijoje vertinimo metodai, susiję su žinių kokybės didinimu. Efektyvus žinių valdymas organizacijoje ne tik skatina darbuotojų mokymąsi, efektyvesnį žinių kūrimą ir integravimą, bet ir didina organizacijos konkurencingumą ir pranašumą neprognozuojamoje aplinkoje. Darbo tikslas - nustačius projektavimo įmonių informacinės veiklos ypatybes, skurti žinių valdymo modelį.Tyrime pateikiamas žinių valdymo organizacijoje modelis ir analizuojamos jo tobulinimo galimybės. Žinių valdymo organizacijoje veiksmingumas yra įtakojamas projektavimo organizacijos darbuotojų profesinės kompetencijos, darbuotojų skatinimo ir motyvacijos. Atlikus teorinių ir praktinių žinių valdymo organizacijos aspektų analizę, pateikiamos išvados žinių valdymo modelio tobulinimo procese. Kad būtų galima lengviau interpretuoti projektavimo įmonių žinių valdymo tendencijas, pateikiama statistinė projektavimo įmonių žinių valdymo apklausos analizė. Siekiant nustatyti žinių valdymo reikšmingumą bendram projektavimo įmonių išsivystymui bei išanalizuoti žinių valdymo sistemą, modeliuojant žinių valdymą projektavimo organizacijoje.Darbą sudaro įvadas, trys pagrindinės dalys: žinių valdymo teorija, bei teoriniai modeliai, žinių valdymo procesas baldų gamybos ir projektavimo įmonėse, žinių valdymo modelio projektavimo organizacijoje tobulinimas, taip pat išvados ir siūlymai bei literatūros sąrašas.Darbo apimtis - 79 p. teksto be priedų., 32 pav., 6 lent., 51 bibliografinis šaltinis.Atskirai pridedami darbo priedai.
In master thesis „Knowledge Management Model in Organizations of Projecting” is analyzed the conception of knowledge in company of projecting and knowledge management evaluation methods that are concerned with increasing of knowledge quality. Effective management of knowledge in organization not only motivates people to study and learn, but makes more effective process of knowledge creating, and also increases the competitiveness of organization in non predicting environment. The aim of thesis - create a knowledge management model in organization of projecting after making analysis of projecting companies. Knowledge management model and its development process are provided in the study. Knowledge management effectiveness is forced by professional competence, motivation and inducement of employees of organization of projecting. After making theoretical and practical analysis of knowledge management in organization, conclusions are given in the process of model development. Inquiry is made in organizations of projecting, to make an analysis of knowledge management in companies of projecting, this way trying to find out the development process of knowledge management in organization of projecting. Thesis is compose of introduction, free main parts: theoretical analysis and theoretical models, knowledge management process in furniture projecting and production companies, the development process of knowledge management model in organization of projecting. The size of paper - 79 p. text without appendices, 32 illustrations, 6 tables, 51 bibliographical sources.