Ergonominių rizikos veiksnių tyrimas įmonės pajėgomis
Darbo ir gaisrinės saugos katedra |
Šiuolaikinėse darbo vietose juntama vis spartėjančios technologinės kaitos įtaka. Nepaisant pasiektos pažangos, darbas be rizikos praktiškai neįmanomas. Darbo vietoje ir aplinkoje gali pasireikšti įvairių rizikos veiksnių sukeliamų pavojų. Siekiant sumažinti rizikos veiksnių neigiamą poveikį darbuotojams arba netgi išvengti rizikos, būtina tinkamai atlikti rizikos veiksnių vertinimą darbo vietoje. Todėl magistrantūros studijų baigiamajame darbe stengiamasi išnagrinėti, kaip ergonomikos mokslo pasiekimai yra pritaikomi įmonėje, ir kaip įmonė savo pajėgomis gali atlikti ergonominių rizikos veiksnių tyrimą. Metodinėje dalyje apžvelgiami lietuvių ir užsienio autorių literatūros šaltiniai, pagrindiniai ergonominių rizikos veiksnių vertinimą reglamentuojantys LR teisės aktai bei ergonominių rizikos veiksnių vertinimo metodai.Tiriamojoje dalyje pateikiami analitinio - aprašomojo tyrimo rezultatai, kurie gauti išanalizavus LR teisės aktus, surinktus bei statistinius duomeni. Taip pat pateikiami apibendrinti įmonių saugos ir sveikatos skyriaus darbuotojų apklausos rezultatai, kaip įmonės saugos ir sveikatos skyriaus darbuotojai yra susipažinę su pagrindiniais ergonomikos principais bei ergonominių rizikos veiksnių vertinimo metodais. Įvertinama, kaip įmonė savo pajėgomis gali atlikti ergonominių rizikos veiksnių tyrimą. Nustatomos pagrindinės su rizikos vertinimu įmonėje susijusios problemos.Darbo pabaigoje pateikiamos išvados, pasiūlymai ir būdai susidariusioms problemoms įmonėje spręsti ir padėčiai gerinti.Darbo apimtis - 81 p. teksto be priedų, 31 iliustr., 53 bibliografiniai šaltiniai.Atskirai pridedami darbo priedai.
The influence of technological alternation is felt in modern workplaces nowadays. Despite achieved advance work without risk is practically impossible. Dangers caused by different risk factors can appear in workplaces and work environment. On purpose to reduce the negative impact of risk factors for employees or even to avoid such a risk it is necessary to fulfill the evaluation of risk factors in workplaces properly. So, in the Master's thesis there is researched how the achievements of ergonomics are applied in the company and how the company can fulfill the assessment of ergonomic risk factors by its own forces. In the methodic part of the work there were reviewed the literature sources of different Lithuanian and foreign authors, the main legal acts of the Lithuanian Republic regulating the evaluation of ergonomic risk factors as well as the methods of the assessment of ergonomic risk factors.In the analytic part of the work there are given the generalized results of the inquiry of the employees of health service department showing how the employees of health service department get acquainted with the main principles of ergonomics and the methods of the assessment of ergonomic risk factors. Besides, there is evaluated how the company can fulfill the assessment of ergonomic risk factors by its own forces. The main problems related with risk evaluation in the company are also established.At the end of the work there are given conclusions, offers, the ways of the solution of formed problems and the ways of the improvement of the existing situation in the company. Thesis consist of: 81 p. text without appendixes, 31 pictures, 53 bibliographical entries.Appendixes included.