Laivų gamybos sektoriaus įmonių pokyčių valdymo strategija.
Bražinskaitė, Jurga | Įmonių ekonomikos ir vadybos katedra |
Baigiamajame magistro darbe aiškinama pokyčių sąvokos samprata, aptariama pokyčių rūšių analizavimo sistema, ieškoma pokyčių valdymo strategijos esmės ir analizuojami pokyčių valdymo strategijų modeliai. Darbe atliekama laivų statybos įmonėse vykstantčių pokyčių analizė ir kuriama pokyčių valdymo strategija, kuria remiantis pokyčiai valdomi optimaliausiai. Atlikus tikslinių grupių - asmenų susijusių su pokyčių valdymu apklausą, įvertinti gauti duomenys ir kiekvienai sektoriaus įmonei sukurta jai tinkamiausia pokyčių valdymo strategija.Išnagrinėjus teorinius ir praktinius pokyčių valdymo strategijos parinkimo aspektus, pateikiamos baigiamojo darbo išvados ir siūlymai. Darbą sudaro 3 dalys: įvadas, teorinė, praktinė ir tiriamoji dalys, išvados ir siūlymai, literatūros sąrašas. Darbo apimtis - 78 p. teksto be priedų, 31 iliustr., 15 lent., 39 bibliografiniai šaltiniai.Atskirai pridedami darbo priedai.
This graduation work for master degree are analysing importance of changes managing. There are considering different definitions of change. Are analysing how changes can be sorted. The ultimate purpose of this work is to give arguments why it is so important to manage changes creating changes's managing strategy and to create strategy for ships building companies.After analysis of theoretical and practical aspects you can find, conclusions and suggestions. Structure: introduction, theoretical, practical and research parts, conclusions and suggestions, references. Thesis consist of: 78 p. text without appendixes, 31 pictures, 15 tables, 39 bibliographical entries.Appendixes included.