The Research of Human Resource Management Impacting Organizational Competitive Advantage
Bytautaitė, Vaida | Įmonių ekonomikos ir vadybos katedra |
Siekiant efektyviai konkuruoti globalioje aplinkoje, nepakanka būti priklausomam tik nuo finansinių ar fizinių išteklių, kurie nėra konkurencinio pranašumo priežastis. Tam, kad pasiektų užsibrėžtus tikslus, organizacijos turi taikyti strateginio žmogiškųjų išteklių valdymo praktikas savo kasdienėje veikloje. Pagrindinis baigiamojo magistro darbo tikslas yra ištirti žmogiškųjų išteklių įtaką įmonės konkurenciniam pranašumui.Pirmoji darbo dalis analizuoja žmogiškųjų išteklių teorinius aspektus: koncepcijas, žmogiškųjų išteklių valdymo ir personalo valdymo skirtumus bei žmogiškųjų išteklių valdymo modelius. Antroji darbo dalis analizuoja strateginio žmogiškųjų išteklių valdymo aspektus. Trečioji darbo dalis analizuoja konkurencinį pranašumą ir žmogiškųjų išteklių politiką ir praktikas, kurios lemia konkurencinį pranašumą. Ketvirtoji darbo dalis pateikia tyrimo, vykdyto UAB „Baltic Ground Services”, rezultatus ir jo išvadas. Darbo pabaigoje yra pateiktos išvados.Baigiamąjį magistro darbą sudaro: 76 lapai be priedų, 25 paveikslėliai, 7 lentelės ir 62 literatūros šaltiniai.
In order to compete efficiently in a global environment is not enough to be dependent only on financial and physical assets as they are not the key of competitive advantage anymore. Organizations seek to implement strategic human resource management practicies to their daily procedures to achieve their goals.The main purpose of Master thesis is to find an impact of human resource management for organization's competitive advantage.The first part analyses the theoretical aspects of human resource management: the definition, differences between HRM and personnel management and HRM models. The second part is about strategy aspects and HR systems. The third part analyses competitive advantage and HR practices and policies which create competitive advantage. The fourth part shows the research carried out at UAB Baltic Ground Service and provides its results. The conclusions are written in the fifth part.Master thesis consists of 76 pages of text without appendixes, 25 figures, 7 tables and 62 references. The appendixes are provided separately.