Individualaus ir grupinio darbo tobulinimas pramonės įmonėse
Špitaliov, Dmitrij | Pramonės įmonių valdymo katedra |
Pagrindinis baigiamojo darbo „Individualaus ir grupinio darbo tobulinimas pramonės įmonėse” tikslas - remiantis teorine mokslinės literatūros analize, atlikti empirinį tekstilės įmonės individualaus ir grupinio darbo organizavimo sistemos tyrimą ir nustatyti jos tobulinimo galimybes. Šiame baigiamajame darbe siekiama pateikti susistemintus personalo grupinio darbo organizavimo teorinius aspektus bei šių aspektų praktinį pritaikymą tekstilės įmonės pavyzdžiu. Magistro darbe pateikiama mokslinės literatūros apžvalga, apimanti grupinio darbo organizavimo aspektus, analizuojamas Lietuvos tekstilės pramonės sektorius, pateikiama nagrinėjamos tekstilės įmonės veiklos charakteristika bei įvertinama esamoji būklė. Pateikiami atlikto tekstilės įmonės darbuotojų nuomonės apie įmonės grupinio darbo organizavimo sistemos efektyvumą tyrimo rezultatai: aprašoma tyrimo metodika bei tyrimo duomenų analizė, išskiriami tekstilės įmonės grupinio darbo organizavimo sistemos privalumai ir trūkumai bei grupiniam darbui įtakos turintys veiksniai ir skatinimo priemonės, sukurtas individualaus ir grupinio darbo organizavimo sistemos tobulinimo modelis. Magistro darbo tyrimo objektas - tekstilės įmonės personalo individualaus ir grupinio darbo organizavimo sistema. Siekiant baigiamojo darbo tikslo, magistro darbe taikomi tokie tyrimo metodai: dokumentų šaltinių analizė, teorinė analizė ir apibendrinimas, statistinių duomenų analizė, sisteminė ir lyginamoji analizė, empirinė analizė: apklausa anketavimo būdu. Magistro darbe iškelta tyrimo hipotezė pasitvirtino. Darbo pabaigoje apibendrintai pateikiamos išvados ir pasiūlymai.Darbą sudaro įvadas, trys pagrindinės dalys, išvados ir pasiūlymai, literatūros ir kitų šaltinių sąrašas bei priedai. Darbo apimtis: 84 psl. teksto be priedų. Svarbiausiems magistro darbo teoriniams ir praktiniams klausimams iliustruoti pateikti 22 paveikslai, 10 lentelių ir 5 priedai. Teorinėje analizėje remtasi 39 bibliografiniais šaltiniais.
The main goal of this thesis, named „Improvement of individual and group work in industrial enterprises” is to make empirical study of individual and group work in textil industry on the basis of theoretical analysis of scientific literature, and to determine its potential for improvement.This master thesis aims to provide a systematic organization of the staff working group theoretical aspects and practical application of these aspects of the textile company model. This thesis presents an overview of the scientific literature covering aspects of the organization of group work, analysis of Lithuania's textile industry and the issue of textile companies operating characteristic. Shown made the textile employees groupware system organization effectiveness research: description of research methodology, data analysis and research conclusions, identifies a textile companies group work organization strengths and weaknesses and its influencing factors and measures to promote.Master's thesis research subject - individual and group work system in textil industry enterprises. Master's thesis hypothesis - textile enterprise has an effective individual and group work organization system.To the final objective of the working master work, the following investigation methods are: the content of documents analysis, the theoretical analysis and summary, statistical analysis, a systematic and comparative analysis of the quantitative research method: survey of questionnaires.Master's thesis research hypothesis was raised. The main conclusions and suggestions are provided at the end of this thesis.This master thesis consists of introduction, three main parts, conclusions and suggestions, literature list.The volume of the master thesis: 84 pages, without enclosures. The main theoretical and practical sides of the master thesis illustrated using 22 pictures, 10 tables and 5 enclosures. Theoretic part based on 39 literature sources.