Įmonių socialinės atsakomybės ekonominės naudos vertinimas: Lietuvos geležinkelių atvejis
Recenzentas / Rewiewer | |
Bartuševičienė, Ilona | Darbo gynimo komisijos pirmininkas / Thesis Defence Board Chairman |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Šiame darbe vertinama įmonių socialinės atsakomybės (ĮSA) ekonominė nauda Lietuvos geležinkeliuose 2020-2024 m. laikotarpiu. Tyrime nagrinėjama, kaip tvarumo principų integravimas į pagrindinę veiklą prisideda prie finansinio atsparumo ir konkurencinio pranašumo. Tyrime derinama Pearsono koreliacijos analizė, siekiant nustatyti ryšius tarp ĮSA rodiklių ir finansinių rodiklių, su COPRAS metodu, skirtu tarptautinei lyginamajai analizei su „Deutsche Bahn”, PKP ir VR grupėmis. Empiriniai rezultatai atskleidžia stiprią teigiamą koreliaciją tarp darbuotojų pasitenkinimo ir EBITDA maržos, ir išskirtinai didelį atvirkštinį ryšį tarp anglies dioksido išmetimo ir finansinių rezultatų. COPRAS vertinimas patvirtina LTG lyderystę, pranokdama tarptautinius konkurentus dėl optimalaus aukšto veiklos efektyvumo ir brandžių tvarumo protokolų balanso. Tyrimo išvados: ĮSA yra strateginis LTG stabilizatorius, kai investicijos į žmogiškąjį kapitalą ir dekarbonizaciją tiesiogiai didina veiklos svertą ir ilgalaikį ekonominį naudingumą pagal ES žaliojo kurso programą.
This thesis evaluates the economic benefit of Corporate Social Responsibility (CSR) for "Lietuvos Geležinkeliai" (LTG) group during the 2020-2024 period. The study examines how the integration of sustainability principles into core operations contributes to financial resilience and competitive advantage. The research combines a Pearson correlation analysis to identify internal links between ESG metrics and profitability with the COPRAS method for international benchmarking against Deutsche Bahn, PKP, and VR Group. The empirical results reveal a strong positive correlation between employee satisfaction and EBITDA margin, and an exceptionally high inverse relationship between carbon emissions and financial performance. The COPRAS evaluation confirms LTG's leadership, outperforming international peers through an optimal balance of high operational efficiency and mature sustainability protocols. The study concludes that CSR serves as a strategic stabilizer for LTG, where investments in human capital and decarbonization directly enhance operational leverage and long-term economic utility within the EU Green Deal framework.