Evaluation of Digital Skills Impact on Virtual Teams Leaders Communication
Naresh, Akash | Vadybos katedra |
Smirnova, Juliana | Recenzentas / Rewiewer |
Raišienė, Agota Giedrė | Darbo gynimo komisijos pirmininkas / Thesis Defence Board Chairman |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Ši magistro baigiamojo darbo tema - „Skaitmeninių įgūdžių poveikio virtualių komandų vadovų komunikacijai vertinimas” - nagrinėja, kaip skaitmeniniai gebėjimai formuoja vadovų komunikaciją virtualiose komandose. Atsižvelgiant į tai, kad nuotolinis darbas tampa naująja norma, virtualių komandų vadovams itin svarbu įvaldyti skaitmeninius įrankius, kad būtų užtikrintas aiškus informacijos perdavimas, veiksmingas užduočių koordinavimas ir pasitikėjimo kūrimas tarp geografiškai išsibarsčiusių komandos narių. Darbas susideda iš įvado, trijų pagrindinių dalių, išvadų ir rekomendacijų.Pirmojoje dalyje apžvelgiama pagrindinė mokslinė literatūra, susijusi su skaitmeniniais įgūdžiais, virtualia lyderyste ir komunikacijos procesais. Antrojoje dalyje pristatoma tyrimo metodologija - apibrėžiamas filosofinis požiūris, duomenų rinkimo metodai ir statistinės technikos, naudotos devyniems skaitmeninės komunikacijos veiksniams vertinti. Trečiojoje dalyje pateikiami empirinių tyrimų rezultatai, įskaitant patikimumo ir validumo testavimą bei skaitmeninių įgūdžių poveikio komunikacijos efektyvumui analizę. Rezultatai parodė, kurie skaitmeniniai gebėjimai yra svarbiausi siekiant aiškios ir veiksmingos komunikacijos virtualioje lyderystėje, taip pat atskleidė pagrindinius iššūkius, su kuriais susiduria vadovai tobulindami šiuos įgūdžius. Darbo pabaigoje pateikiamos apibendrintos rekomendacijos, skirtos padėti virtualių komandų vadovams nuolat tobulinti savo skaitmenines kompetencijas.Darbo apimtis - 62 p. teksto be priedų, 6 lentelių, 69 bibliografiniai šaltiniai.
This master's thesis, titled ”Evaluation of Digital Skills Impact on Virtual Team Leaders' Communication,” dives into how digital skills shape the way leaders communicate in virtual teams. With remote work becoming the norm, it's crucial for virtual leaders to master digital tools to ensure clear communication, coordinate tasks effectively, and build trust among team members who are spread out. The thesis is structured with an introduction, three main sections, conclusions, and recommendations. The first section reviews key scientific literature on digital skills, virtual leadership, and communication processes. The second section outlines the research methodology, detailing the philosophical approach, data collection methods, and statistical techniques used to assess nine digital communication factors. The third section shares the empirical findings, including tests for reliability and validity, as well as an analysis of how digital skills impact communication effectiveness. The results highlight which digital competencies are most vital for clear and effective virtual communication and pinpoint the challenges leaders encounter while honing these skills. In conclusion, the thesis provides broad recommendations to help virtual team leaders continuously enhance their digital competencies.Thesis consist of: 62 p. text without appendixes, 6 tables, 69 bibliographical entries.Appendixes included.