Laisvai samdomo grafikos dizainerio komunikacija internete
Žurauskaitė, Monika |
Lietuvoje šiandien vis ženklesnę darbo jėgos dalį sudaro laisvai samdomi darbuotojai. Nors laisvai samdomas darbas turi privalumų: atsiranda daugiau laisvės pačiam organizuoti savo laiką bei išvengti darbovietės taisyklių, tai reiškia ir neužtikrintumą dėl artimos ateities, socialinių garantijų nebuvimą bei ribos tarp darbo ir laisvalaikio išsitrynimą. Laisvai samdomų grafikos dizainerių komunikacijos ir socialinės problemos yra nemažai nagrinėjamos užsienio mokslininkų darbuose, tačiau nėra atlikta gilesnių tyrimų, atskleidžiančių Lietuvoje dirbančių laisvai samdomų grafikos dizainerių komunikacijos internete situaciją. Šiame darbe buvo analizuojama, su kokiomis socialinėmis problemomis ir rizikomis jie susiduria nestandartinėje darbo rinkoje, kokius karjeros tikslus sau kelia, kokias komunikacijos strategijas taiko. Tyrime keltas tikslas: ištirti laisvai samdomų dizainerių komunikacijos būdus internetinėje erdvėje nustatant, kurie iš jų yra reikšmingi, užtikrinant sėkmingą asmeninę rinkodarą. Šiam tikslui įgyvendinti buvo suformuluoti 4 uždaviniai: ištirti laisvai samdomų grafikos dizainerių asmeninės komunikacijos internete strategiją, komunikacijos pobūdį, valdymą, keliamus tikslus, vykdomos komunikacijos praktikas; aptarti laisvai samdomų grafikos dizainerių darbo pobūdžio nestabilumą ir esamas rizikas; palyginti laisvai samdomus dizainerius tarpusavyje, atsižvelgiant į vykdomą komunikaciją internete; išryškinti skirtumus ir panašumus, paaiškinti juos lemiančius veiksnius ir pateikti komunikacijos gerinimo siūlymus.Darbą sudaro: įvadas, trys pagrindiniai skyriai: laisvai samdomi grafikos dizaineriai tyrimo lauke: teoriniai aspektai, laisvai samdomų grafikos dizainerių komunikacijos internete tyrimas, laisvai samdomų dizainerių komunikacijos efektyvumo vertinimas ir rekomendacijos, išvados, literatūros sąrašas ir priedai.Darbo apimtis - 64 p. teksto be priedų, 14 iliustracijų, 6 lentelės, 74 literatūros šaltiniai. Atskirai pridedami darbo priedai.
Nowadays freelancers - virtual assistants, architects, designers, photographers etc. are becoming a huge part of workforce in Lithuania. On one hand, freelancing has advantages, such as more freedom while managing time, or not having to deal with rules of a workplace, on the other hand, with freelancing there is always uncertainty regarding one's future, lack of social guarantees, a blurry line between work and personal life.Although freelance graphic designers' communication and social problems are explored in foreign scientific researches, there is no deeper analysis on the situation of Lithuanian freelance graphic designers' online communication. On this thesis it was analyzed what social problems and risks these freelancers encounter in a non-standard job market, what career goals do they have, and what communication strategies they apply. The aim of this research was to analyze the types of online communication that freelancers apply and to identify which of them are most meaningful and guarantee a successful personal marketing. To accomplish this aim, four objectives have been set: to explore personal online communication strategies, types, management, goals, and practices of freelance graphic designers'; to discuss risks and instability freelance graphic designers encounter; compare freelance graphic designers with one another based on their online communication; to distinguish differences and find similarities between online communication they apply, explain causes of these differences and similarities and provide recommendations for improving communication. The work consists of seven parts: introduction, three main chapters, conclusions, references, and appendixes.Thesis consists of: 64 p. without appendixes, 14 illustrations, 6 tables, 74 references. Appendixes are added separately.