Lyderystės vaidmuo organizuojant laivo įgulos veiklą
| Year | Start Page | End Page |
|---|---|---|
2018 | 225 | 230 |
| URI | Access Rights |
|---|---|
| https://hdl.handle.net/20.500.14911/213875 | |
| straipsnis (laisva prieiga) | Viso teksto dokumentas (atviroji prieiga) / Full Text Document (Open Access) |
Šiuolaikinėje visuomenėje lyderystė egzistuoja visur ir yra labai svarbus dalykas bet kurioje organizacijoje. Daugelis laive vykstančių darbų yra kolektyvinė veikla, ir joje paprastai dalyvauja daugiau nei du įgulos nariai. Kalbant apie laivų įgulą, kuri yra suburta komanda, tai ją reikia šiuolaikiškai valdyti, veiklą koordinuoti. Laivuose svarbu žinoti, kaip suformuoti konkrečios veiklos komandą, ir kaip puoselėti kiekvieno nario asmenybę, kad būtų pasiektas komandos tikslas. Vadovaujantis taisyklėmis ir procedūromis, lyderis yra nominuotas pagal poziciją – asmuo, turintis aukštesnįjį rangą, laikomas komandos vadovu. Tačiau atliekamas darbas ir laipsnis nesuteikia vadovavimo įgūdžių. Jie turi būti pasiekti ir įrodyti (Hanzu-Pazara, Popescu, Versami, 2014).
The article raises the problem that in the modern society leadership exists everywhere and it is a very important thing in any organization. The object of the research - leadership in the ship’s crew. The objectives of research: to theoretically analyze the benefits of leadership in organizing the activities, to characterize the importance of leadership to the ship’s crew. The purpose of the article is to reveal the leadership role in organizing the activities of the ship’s crew. The methods such as analysis of scientific literature, comparison and synthesis were used in the research.
Publikacijos kopija saugoma LAJM bibliotekoje.