Managerial quality of human resources in public sector: improvement of the civil servants training systems and studies
| Year | Issue | Start Page | End Page |
|---|---|---|---|
2014 | 3(43)-4(44) | 35 | 53 |
Teorinio pobūdžio publikacijoje yra pateikiama medžiaga, skirta viešojo administravimo studijų, taip pat valstybės tarnautojų mokymo sistemų tobulinimo ir modernizavimo procesų analizei. Pagrindinis dėmesys yra skiriamas naujoms raidos problemoms bei modernizavimo poreikiams, kuriuos sąlygoja šiuolaikinė globalizacijos, žiniomis grindžiamos visuomenės ir žinių ekonomikos kūrimo, taip pat Europos integracijos ir Europos Sąjungos plėtros situacija. Ypatingas dėmesys yra teikiamas poreikiams įgyvendinti humanistines orientacijas viešojo administravimo ir vadybos studijose bei valstybės tarnautojų mokymo sistemose, taip pat naujoms “mokymosi visa gyvenimą” formoms atsižvelgiant į šiuolaikinius iššūkius ir pokyčius visose socialinio, ekonominio, politinio gyvenimo srityse, ypač – socialinės, ekonominės ir technologijų pažangos internacionalizavimo sąlygomis. Publikacijoje pateikiama išsami analizė, skirta atskleisti raidos dėsningumus ir naujus poreikius viešojo administravimo ir vadybos studijų srityje, taip pat šiuolaikines tendencijas, būdingas valstybės tarnautojų mokymo sistemų plėtrai.
This theoretical publication presents an analysis of the development processes and modernization problems of public administration and management studies, as well as of civil servants training systems. The main attention is paid to the new development problems and modernization needs arising in today’s situation of globalization, knowledge based society creation, as well as European integration and the enlargement of the European Union. Special attention is paid to the needs of humanistic oriented transformations of public administration and management studies and civil servants training systems, as well as to the new forms of life-long learning activities in the context of contemporary challenges and changes in all spheres of social, economic and political life, especially – in the conditions of internationalization of social, economic and technological development. The publication provides an in-depth analysis of peculiarities and new needs of public administration and management studies, as well as of the contemporary development tendencies of civil servants training systems.