Informacinių technologijų poveikis logistikos sektoriaus įmonių žmogiškųjų išteklių valdymui

Grigaitė, Gabrielė; Lobanova, Liudmila

Use this URL to cite this publication: https://hdl.handle.net/20.500.14911/112262

Informacinių technologijų poveikis logistikos sektoriaus įmonių žmogiškųjų išteklių valdymui

Details

Publication Type (CRIS)

Straipsnis recenzuojamoje Lietuvos konferencijos medžiagoje / Article in peer-reviewed Lithuanian conference proceedings (P1f)

Publication Type (eLABa)

Straipsnis recenzuotame konferencijos darbų leidinyje / Article published in peer-reviewed conference proceedings (P1d)

VILNIUS TECH Research Priorities and Topics

Dinamiškoji vadyba / Dynamic Management (EV03)

Lithuanian Intelligent Specialization

Įtrauki ir kūrybinga visuomenė / Inclusive and creative society (L103)

Author(s)

Title

Informacinių technologijų poveikis logistikos sektoriaus įmonių žmogiškųjų išteklių valdymui

[lt]

Gabrielė Grigaitė, Liudmila Lobanova

Title in other language

Impact of information technologies on human resource management in the logistics sector

[en]

Is part of

24-osios Lietuvos jaunųjų mokslininkų konferencijos „Mokslas – Lietuvos ateitis“ teminė konferencija Ekonomika ir vadyba, 2021 m. spalio 21 d. Vilnius = Proceedings of the 24th Conference for Junior Researchers „Science – Future of Lithuania“ Economics and management, 21 October 2021, Vilnius, Lithuania

Published In

Year	Start Page	End Page
2021	124	130

Publisher

Vilnius : Vilniaus Gedimino technikos universitetas, 2021

Extent

p. 124-130

URI

URI	Access Rights
https://hdl.handle.net/20.500.14911/112262
http://jmk.vvf.vgtu.lt/index.php/Verslas/2021/paper/viewFile/812/258	Viso teksto dokumentas (atviroji prieiga) / Full Text Document (Open Access)

Cited references

Science / Art Area

Socialiniai mokslai / Social sciences (S)

Field of Science / Art

Vadyba / Management (S003)

Keywords (lt)

Keywords (en)

Abstract (lt)

Straipsnyje apžvelgiama žmogiškųjų išteklių valdymo samprata ir sistema. Nagrinėjami pagrindiniai logistikos veiklos ir žmogiškųjų išteklių valdymo procesai ir naudojamos informacinės technologijos šiems procesams valdyti. Aprašomi empiriniai metodai, kurie tolesniame tyrime padės nagrinėti informacinių technologijų poveikį lo-gistikos sektoriaus įmonių žmogiškųjų išteklių valdymui. Straipsnio tyrimo tikslas – atskleisti žmogiškųjų išteklių valdymo sistemą, identifikuoti logistikos sektoriaus ir žmogiškųjų išteklių valdymo procesus bei tiems procesams valdyti naudojamas informacines technologijas ir nustatyti veiksnius, lemiančius informacinių technologijų plėtrą. Tyrimo tikslui pasiekti taikoma mokslinės literatūros analizė ir anketinės apklausos metodas.

Abstract (en)

The article reviews the concept and system of human resource management. The main processes of logistics activities and human resources management are analyzed and information technologies are used to manage these processes. Empirical methods are described, which in a further study will help to analyze the impact of information technology on the human resource management of companies in the logistics sector. The aim of the research is to reveal the human resource management system, to identify the logistics sector and human resource management processes and the information technologies used to manage those processes, and to determine the factors determining the development of information technology. To achieve the goal of the research, the analysis of scientific literature and the method of questionnaire survey are used.

Series/Report no.

Ekonomika ir vadyba / Economics and Management

Resource Type (COAR)

TextConference outputConference proceedingsConference paper

Language

Lietuvių / Lithuanian (lt)

Country

Lietuva / Lithuania (LT)

Description

Šis straipsnis yra atvirosios prieigos straipsnis, turintis Kūrybinių bendrijų (Creative Commons) licenciją (CC BY 4.0), kuri leidžia neribotą straipsnio ar jo dalių panaudą su privaloma sąlyga nurodyti autorių ir pirminį šaltinį.

Conference