Key Performance Indicators of Innovations
Strazdas, Rolandas | Recenzentas / Rewiewer |
Darbo gynimo komisijos pirmininkas / Thesis Defence Board Chairman | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Karjust, Kristo | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Šio magistro darbo tikslas - remiantis mokslinės literatūros analize ir empiriniais tyrimais sukurti gamybos įmonių inovacijų pagrindinių sėkmės rodiklių struktūruotą modelį. Literatūros apžvalgoje buvo išskirti du pagrindiniai veiklos rodikliai - gamybos ir klientų suvokimo. Ji taip pat padėjo suprasti, kokius inovacijų KPI reikėtų naudoti ir kaip įmonėje sukurti inovacijoms palankią aplinką. Atlikus apklausą paaiškėjo, kaip bendrai suvokiami pagrindiniai veiklos rodikliai, inovacijos ir kaip jie koreliuoja gamybos įmonėse. Taip pat paaiškėjo, kaip skiriasi mažesnių ir didesnių įmonių suvokimas apie tvarumu grindžiamas inovacijas. Literatūros analizės ir apklausos rezultatai buvo panaudoti kuriant modelį, pagrįstą inovacijų KPI įtraukimu. Taip pat yra pateikiami siūlymai dėl inovacijų KPI įdiegimo ir kurioms sritims reikėtų teikti pirmenybę.Magistro darbą sudaro: įvadas, literatūros analizė, empirinis tyrimas, modelis, išvados ir rekomendacijos, bibliografija ir priedai.Apimtis: 52 p. be priedų, 22 iliustr., 2 lent, 53 literatūros šaltiniai.Priedai pridėti atskirai
The goal of this master thesis is to develop a structured model of the key performance indicators of innovation for manufacturing companies through scientific literature analysis and empirical research. Two key performance indicators (KPIs), production and customer perception, were highlighted in the literature review. It also helped to understand which innovation KPIs should be used and how to create an innovation-friendly environment within the company. Conducting the survey revealed the general perception of KPI's, innovation and how they correlate within manufacturing companies. It also showed the gap between smaller and larger companies in their perceptions of sustainability-based innovation. The findings of the literature analysis and the survey were used to create a model based on the successful incorporation of innovation KPIs along with conclusions and suggestions on how to better implement innovation KPIs and which areas should be priorities.The master's thesis is comprised of the following sections: introduction, literature analysis, empirical research, model, conclusions and recommendations, bibliography, and appendices.Volume: 52 pages, 22 figures, 2 tables, 53 references.Appendices are added separately.