Viešojo sektoriaus organizacijų valdymo efektyvumo vertinimas
Mizeraitė, Agota | Vadybos katedra |
Jezerskė, Živilė | Recenzentas / Rewiewer |
Darbe nagrinėjamas viešojo sektoriaus organizacijų valdymo efektyvumo vertinimas. Viešojo sektoriaus organizacijų valdymo efektyvumas yra svarbus aspektas visuomeninės gerovės kūrime. Darbe išsikelti tikslai sudaryti valdymo efektyvumo vertinimo modelį. Tokio valdymo efektyvumo vertinimo modelio sudarymas viešojo sektoriaus organizacijoms padėtų tinkamai įsivertinti savo valdymo efektyvumą, nusistatyti problemines organizacijos valdymo vietas ir sudaryti pokyčių planą siekiant gerinti visos organizacijos veiklą. Darbe vykdoma literatūros šaltiniu analizė, išskiriami svarbiausi valdymo efektyvumo vertinimo veiksniai. Vykdoma atvejo analizė Valstybinėje maisto ir veterinarijos tarnyboje, kurios metu vertinami organizacijos valdymo efektyvumo veiksniai išorinėje bei vidinėje organizacijos aplinkose. Tyrimui vykdyti naudojamas apklausos metodas, rezultatų sisteminimas, skaičiuojama veiksnių tarpusavio priklausomybė. Atlikus atvejo analizę sudaromas viešojo sektoriaus organizacijų valdymo efektyvumo vertinimo modelis.
The paper examines the evaluation of the effectiveness of the management of public sector organizations. The efficiency of the management of public sector organizations is an important aspect in the creation of public welfare. The aims of the work are to create a model for evaluating the effectiveness of management. The development of such a management performance evaluation model would help public sector organizations to properly assess the effectiveness of their management, identify problem areas in the organization's management, and develop a plan for change to improve the performance of the entire organization. The analysis of literature sources is performed in the work, the most important factors of management efficiency evaluation are singled out. A case study is being carried out at the State Food and Veterinary Service, during which the factors of the organization's management efficiency in the external and internal environments of the organization are assessed. The research method is used for the research, the results are systematized, and the interdependence of factors is calculated. After the case analysis, a model for evaluating the management efficiency of public sector organizations is developed.